Slår man ’fritidsfrivillig’ op på sproget.dk, får man det svar, at ordet ikke findes. En tilsvarende søgning på ordbogen.com giver heller ingen resultater.
Ikke desto mindre er det netop dét ord, som Alm. Brand Foreningen 1792 har benyttet i et af sine nye filantropiske tiltag.
Fritidsfrivillig er et ord, den to år gamle uddelende forening selv har fundet på. Det dækker over de frivillige, som er engagerede i fritidstilbud for børn og unge; altså de aktiviteter de kan gå til efter skole, som for eksempel kor, teater eller rollespil.
Fra puljen af samme navn uddelte foreningen i juli omkring en million kroner til 23 organisationer. Midlerne går til aktiviteter, der skal styrke det frivillige engagement, øge kompetencerne hos de frivillige og gøre det nemmere for foreningerne fremover at rekruttere nye fritidsfrivillige.
”De unge og voksne, der arbejder som frivillige i fritidstilbud til børn og unge, har en kæmpestor betydning for, at vi har et så godt og varieret udvalg af fritidstilbud med i alt knap 23.000 muligheder. Vi synes, at de fritidsfrivillige er undervurderede, og derfor vil vi gerne sætte lys på deres indsats. De fleste véd, at der er mange frivillige involveret på idrætsområdet, men for sjældent taler vi om, at der også er frivillige kræfter tilknyttet eksempelvis teatre, rollespilsforeninger, kor og billedskoler for børn på museer,” siger Laura Auken Larsen, der er uddelingschef i Alm. Brand Foreningen 1792.
Uden de nødvendige redskaber og den nødvendige viden kan det frivillige arbejde ende med en følelse af, at man ikke gør gavn
Laura Auken Larsen – Uddelingschef, Alm. Brand Foreningen 1792
Hun oplever, at rampelyset, når man taler om fritidstilbuddene til Danmarks børn og unge, tit er på de uddannede lærere, som er ansat til blandt andet at lave keramik eller synge med børnene.
”Men for at disse tilbud rent praktisk kan gennemføres, er der tusindvis af frivillige, som yder en uundværlig indsats med at tage sig af tilmeldinger, åbne døre og hjælpe med anden praktik,” pointerer Laura Auken Larsen.
Forebyggelse af mistrivsel
Almennyttigt fokuserer Alm. Brand Foreningen på børn og unges trivsel og forebyggelse af mistrivsel gennem muligheden for det, foreningen betegner som deltagelse i stærke fællesskaber.
”Vi har den grundopfattelse, at fællesskaber kan give styrke og livsduelighed, og vi abonnerer meget på Trivselskommissionens forståelse af, hvad der kan være forebyggende for mistrivsel. En af kommissionens anbefalinger er, at alle børn og unge bør have et fritidstilbud, og under kortlægningen af de fritidstilbud, der er til børn og unge i Danmark, blev vi opmærksomme på, at der langt de fleste steder er frivillige danskere involveret. Det, synes vi ikke, er hverken særligt godt belyst eller anerkendt,” siger Laura Auken Larsen.
Håbet er, forklarer hun, at Alm. Brand Foreningen med fritidsfrivilligpuljen kan styrke sammenholdet og kompetencerne blandt de voksne og unge, der arbejder som frivillige i fritidstilbud til børn og unge, og samtidig understøtte rekrutteringen af fremtidige unge frivillige.
Uden at blinke kan jeg sige, at uden frivillige var der ingen aktiviteter, ingen bestyrelse og ingen Rollespilsfabrik. De frivillige er vores livsnerve
René Bokær – Bestyrelsesmedlem, Rollespilsfabrikken
”Trivselskommissionen anbefaler, at flere unge får erfaringer med frivillighed, og i mange af fritidstilbuddene vil de gerne blive bedre til at prikke unge, som i forvejen er brugere: ’Nu har været du været med i teaterforeningen i fem år – når du lige om lidt bliver 15 år, kunne du så lave lyst til også at få en anden rolle i foreningen?’ Forskningen viser, at de fleste, der melder sig til frivilligt arbejde, gør det, fordi de bliver opfordret. Det vil vi gerne stimulere. Hvis det kræver en fest eller et andet socialt arrangement for dem, der allerede er frivillige, og for dem, man godt kunne tænke sig at rekruttere, vil vi gerne støtte det,” siger Laura Auken Larsen.
Weekendkursus til rollespillere
Blandt de ansøgninger, der i første runde af fritidsfrivilligpuljen kom gennem nåleøjet hos den uddelende forening, var flere, hvor der blev søgt om penge til kompetenceudvikling.
For eksempel ønskede en forening i Tønder, der står bag en årlig strikkefestival, at sende sine frivillige på kursus i, hvordan man skaber trygge, inkluderende, kreative fællesskaber.
Også en ansøgning fra Danmarks største rollespilsforening, Rollespilsfabrikken, fik det blå stempel. Baggrunden er, at københavnerforeningen med omkring 1.000 medlemmer i en ny indsats sætter fokus på inklusion af børn og unge med et usynligt handicap. I den forbindelse ønsker foreningen at klæde sine frivillige, der typisk er i aldersgruppen 16 og 25 år, bedst muligt på og højne deres kompetencer.
”Med de 30.000 kroner, vi har fået fra Alm. Brand Foreningen, kan vi holde et weekendkursus i januar for flere end 30 af vores unge frivillige. Her kommer der blandt andre nogle pædagoger og fortæller om god pædagogik i børnehøjde. Samtidig skal de frivillige have det sjovt og lære hinanden at kende på tværs,” siger René Bokær, der er bestyrelsesmedlem i og tidligere formand for Rollespilsfabrikken.
Ifølge René Bokær er de frivillige – dem, Alm. Brand Foreningen kalder fritidsfrivillige – uundværlige for en forening som Rollespilsfabrikken.
”Uden de frivillige ville vi lukke. Uden at blinke kan jeg sige, at uden frivillige var der ingen aktiviteter, ingen bestyrelse og ingen Rollespilsfabrik. De frivillige er vores livsnerve,” siger han.
Idrætsforeninger kan også søge
Når man kigger listen over de 23 støttede initiativer igennem, viser det sig, at selvom ansøgerne har kunnet anmode om mellem 20.000 og 100.000 kroner, ligger mange af uddelingerne i størrelsesordenen 20-30.0000 kroner og dermed i den beskedne ende af spektret.
”Fritidstilbud er ofte vagtprægede: Én kommer og hjælper på onsdagsholdet, og en anden kommer til lørdagsholdet. Derfor kan en fællesspisning, som ikke behøver at koste voldsomt mange penge, være en god ramme om at mødes på kryds og tværs blandt de frivillige og give et godt socialt fællesskab og øget kendskab til hinanden,” forklarer Laura Auken Larsen.
Første udgave af puljen var rettet mod fritidstilbud til børn og unge op til 25 år inden for natur- og friluftsliv, håndværk, kultur, kreativitet, rollespil, videnskab eller andre mere nicheprægede tilbud.
Når anden runde af fritidsfrivilligpuljen åbner mandag den 5. oktober, udvides spektret af fritidstilbud til også at omfatte idrætten.
”Det vil formentlig medføre flere ansøgninger. Rent økonomisk bliver anden runde også noget større end første gang, hvor der blev delt cirka én million kroner ud. De ubrugte midler fra første runde bliver overført til anden runde, så den kommer i hvert fald til at være på fem millioner kroner,” siger Laura Auken Larsen.
Beløbsgrænsen per uddeling vil også i anden ombæring af puljen være 100.000 kroner
Afprøvning af filantropisk redskab
Uddelingschefen håber og forventer, at der også i anden runde vil være flere ansøgninger i bunken, som omhandler støtte til kompetenceudvikling.
”Vi hører fra vores samarbejdspartnere, at der mangler viden i de mindre foreninger, og at det også kan være en god social oplevelse for en frivilliggruppe at mødes om et par timers undervisning. Det kan for eksempel være kurser i arbejdet med sociale medier målrettet unge, eller hvordan man gør unge interesserede i frivilligt bestyrelsesarbejde. Vi vil også se positivt på ansøgninger, der søger støtte til remedier, de frivillige skal bruge for at kunne være frivillig. Uden de nødvendige redskaber og den nødvendige viden kan det frivillige arbejde ende med en følelse af, at man ikke gør gavn,” siger Laura Auken Larsen.
Ud over de rent indholdsmæssige overvejelser og intentioner har fritidsfrivilligpuljen for den kun to år gamle Alm. Brand Foreningen ifølge Laura Auken Larsen været en god anledning til at afprøve puljen som filantropisk redskab.
”Det har givet os nogle gode erfaringer, blandt andet med hensyn til it-praktikken omkring opbygning af en pulje, som vi får glæde af, når vi kører anden runde,” siger hun.
